一、中国最缺乏资源是什么？
人均水资源：
中国共有水资源量2.81万亿立方米，居世界第4位。按1998年12.6亿人口计，年人均占有2230立方米，为世界人均的33%，居世界第88位，被列为全世界13个人均水资源缺乏的国家之一。我国有近700个城市，其中有近400个城市缺水。
二、中国最缺乏什么自然资源[急]？
中國的自然資源很多都不够用.比如说石油,木材,铁矿石等等对进口的依赖很大,有些不能进口的资源,象淡水,很缺乏. 造成不够用的原因是,第一人口多,人均拥有量少.第二使用效率低下,浪费严重.第三,环境的污染使得资源的缺乏更加严重
三、中国目前最缺乏什么样的人才？
这个时代，有一种缺失叫做人才缺失
昨晚收到一位HR朋友发来的微信，说公司CEO突然间通知他一周之内“处理”掉某部门的高管李，原本我以为他是因为违约解除赔付的问题纠结，聊到后来才知道，原来这位高管是自己半年前盯了很久，最后以高于市场的薪水从竞品公司猎过来的，在公司负责新项目的运营，半年多来，项目从零到月流水几十万，老板对李也是颇为认可，可最近老板却突然通知他尽快与高管李谈离职。这事让他很是纠结，即便公司按照规定支付全额补偿，也未必能将此事顺利解决。但老板的意思也很明确，项目已经稳定，公司也不需要这样高薪的人带队，李的在公司的使命已经完成。
这让我想起一周前，和另外一位HR朋友聊起他们公司的用人策略，用高于市场水平的薪酬引进行业和业务上优秀的人，在既定的时间周期内完成业务目标，直到摸到上限，然后换人，以此保证公司业务的持续快速增长。这样的策略看似符合市场的规律，优秀的企业吸引优秀的人才，优秀的人择木而栖没有错，然而其背后除了不禁让人为怀揣梦想的求职者担忧外，更暴露出企业用人短视，对人力资源的另一种机械化雇佣。
难怪有HR经常发牢骚：现在市场上的人薪酬要求都很高，能力却很低，人才质量不断在下滑。长此循环，好的企业用人标准越来越高，优秀人才不断聚集，中小型企业用人成本和难度被无限放大，很多企业面临找不到合适的人。这让我又想起另外一个话题：社会财富聚集和人才聚集而形成的社会阶层固化（以后再说）-------------分界线------------
想起2008年-2010年期间，各行各业，甚至整个社会都在倡导“学习型社会”、“学习型团队”，一下子培训业火遍全中国，各类正规的不正规，真的假的培训大师，教育机构，华商学院遍地开花，那几年经我手给公司签下的培训合同标的就不少，几乎规模大点的公司都有内部的企业大学，企业商学院，小点的都有专门的培训部，再不济也得有个培训讲师的岗位设置在哪里。
不论学的东西有没有用，该不该学，整个社会、到企业都对培训学习，员工成长异常重视，即使是盲目的，那也相当重视的。每天都有培训计划，周末都不放过。八小时内生存，八小时外成长就是口号。那一阵子，疯狂也排斥，如今回想起来，像梦一场。
现如今，却很难见到听到那样的景象，互联网时代加快了社会的发展，带动经济增量的同时，人才的需求和迭代升级一时间成了所有企业面对的难题，技术人才荒、销售型人才荒、缺产品、缺运营，成了各企业普遍的痛点。推动了人力资源市场的价值增长，也涌现出了泡沫型人才，同行间人才竞争不断演化，从相互猎挖，企业老总公开互撕，到转战校园招聘抢夺、强者为尊、先下手为王。可传统的学校教育培养出来的新生力量，与市场和企业需求存在很大差距，这是一直以来存在的问题，这些困难交织在一起，依然无法解决人才短缺，人才梯队断层的根本性问题。
企业在追求利润和发展、融资和上市的道路上，马不停蹄。已经很少能见到有企业认真的花心思在人才培养上大下力气了，培养人留不住人成了共识，培养人才是别人干的事，我们只要高薪找人就行。在这种普遍认识下，人才短缺只会不断升级，企业用人成本不断攀升，创业压力越来越大，用人风险也不可避免，人才战还在继续，崩盘是迟早的事。-------------分界线------------
有时候，你的出现只是为了一个阶段性的使命而来类似以上两种案例，企业在用人策略上的激进导致的纠纷亦是不在少数。前者，上演兔死狗烹，鸟尽弓藏，后者暴漏出企业方，短期用人，拿来即用，用完即送的策略。虽然是职场人士最不愿发生在自己身上的事，但却在职场中真实的发生着。没有人愿意沦为被利用完就甩掉的下场，即使我们明知职业生涯发展到一定阶段，有时候就是为了完成企业一个阶段性的使命而来，那也没人愿意。
正如一位朋友跟我讲起自己近两年的工作状态，随着资历、经验的不断成长，带的团队越来越大，业务负责的越来越多，身陷在日常工作中不断的输出，挥洒激情和精力，反倒越发觉得缺了当初那些边学习边成长的感觉，不由得偶尔内心生出不安和恐慌。
求职和企业用人之间的博弈也越愈演愈烈互联网时代，大众创业的背景下，中小企业招人越来越难，薪酬福利、发展空间、行业背景、产品优势，企业文化、老板魅力等等都成了候选人考虑的因素。同样，优秀的人才如何吸引，衡量能力和价值的标准又是什么。高于市场水平的薪酬无疑起到了决定性因素。中小企业要想突破人才困境，破解眼下的招聘难题，增加筹码是最简单，最直接的办法，即便市场上真正的优秀人才有限，但也能矮子里拔高，找到相对的优秀人才。这也是近几年行业薪酬水平被一步步不断拉高的原因。
短期用人，成了众多企业招揽人才所推崇的策略快速吸引人才，既省去培养成本，有能拿来即用，当阶段性目标达成后，便可用完就送。快餐时代，整个时代都在快车道上，生怕打个盹就灰飞烟灭；企业着急求生存，忙着快速发展，融资上市，谁还能顾得上磨刀，直接买一箩筐刀备着，只等会使的人上船；搞什么培训学院，企业大学，技能专业培训，大多早都被当做成本部门砍掉了。
时代的发展必然会出现一代人的幸运，于另一代人而言的不幸。在这样的时代背景下，我们也许是幸运的，因为我们还能安静的思考，知道自己的能做什么，要做什么，缺什么，怎么补。我们依然可以安静的看一本书，精进自己的专业，仅管也被时代推动着，我们依然可以在喧嚣匆忙的角落里，写一篇文章，总结收获和感受，亦或是做着看似与这个时代主旋律不搭调但自己感兴趣的事。我们又是不幸的，因为周围充斥着匆忙和诱惑，激进和冒险。结果导向、鸡汤文化、快速成功、红利时代、自媒体传奇、网红神话、全民娱乐成为了这个时代的标签，而那些坚持、拼搏、进取、学习和沉淀已淡出舞台。
人才的持续成长和培养成为整个社会的缺失，谁来补位。谁都不愿意多付出成本和精力，现成的总比重新打磨来得快，风险小的多。这个时代成就了一批疯狂的人和企业，拿来即用的短视必然不会长久，人的能力和经验并非取之不竭，持续输出过后，一切仍然要回到充电的状态，下一轮的人才短缺和竞争还会到来。
尽管各类学习平台、软件、书籍不多不少都在哪里，但在这场知识输出与输入的比赛中，显然多半的时间用于输出，而整个输入的环境和文化依然是难题，人才的持续成长和培养成为整个社会的缺失，谁来补位。
放缓追逐的脚步，快只能到达目标，却到不了终点追求速度的过程中，最容易忽略的质量，也许你当下走的快，但未必稳，未必持久，因为没有人能又快又稳。在躁动的环境下，保持清醒，保持稳健，专注和坚持的朝着目标行进，不放弃，这本身就是这个时代的另一种快，才是你最大的核心竞争力。百年磨一剑，剑出鞘，风云变。
人才缺失是社会教育的短缺，是企业人力资源管理的短缺，更是个人成长意识的盲从造成的。处在高速发展的发展中国家，在这趟快速列车上，冷静和沉寂未必不是一种成长，一切有为法，必有循环起伏。认真的做好当下的事，一点一滴，脚踏实地的做事，精进和成长，下一个转折点的到来就是为你而准备。就酱紫。（周末愉快）2017.10.5.晚
四、中国氮气缺乏吗？
大气中80%是氮气，这个全世界都不缺。现在很多的仪器的冷却剂都是用氮气的
五、中国市场最缺什么养殖
在大型国家经济体中，中国市场一直以其庞大的规模和潜力令人瞩目。随着人们对健康饮食的需求不断增长，养殖业成为中国市场上蓬勃发展的行业之一。如今，中国市场对于各类养殖业的需求仍在不断增加，而有一些养殖品种却相对稀缺。本文将介绍中国市场目前最缺乏的养殖品种，并探讨这些品种可能的发展前景。
1. 有机蔬菜养殖
随着人们对食品安全和健康的关注日益增长，有机蔬菜养殖成为中国市场上备受追捧的行业。然而，目前中国市场上供应有机蔬菜的数量仍无法满足需求。有机蔬菜的生产面临许多挑战，例如土地资源有限、技术水平相对较低以及供应链的不完善。
然而，正是由于有机蔬菜市场的巨大潜力，为那些愿意投入时间和资源的人提供了机会。投资于有机蔬菜种植的人可以通过不断改进种植技术、扩大生产规模以及建立完善的供应链来满足市场需求。毫无疑问，有机蔬菜养殖在中国市场有着广阔的发展前景。
2. 高品质禽类养殖
近年来，中国消费者对高品质禽类产品的需求不断增加。然而，高品质禽类养殖在中国市场上仍然相对稀缺。中国市场供应的禽类产品大多数都是以低成本和大规模养殖为主，而缺少高品质、有机和健康的选择。
针对这一市场需求缺口，投资于高品质禽类养殖是一个不错的机会。通过采用先进的养殖技术和管理方法，如优质饲料、合理的饲养密度和环境控制，养殖者能够生产出口感鲜美、健康无添加剂的禽类产品。
值得注意的是，高品质禽类养殖不仅可以满足中国市场的需求，还可以通过出口拓展国际市场。随着全球对高品质产品的追捧，这个领域将有着更大的增长潜力。
3. 特色养殖品种
中国市场对于特色养殖品种的需求也在不断增加。特色养殖品种是指那些具有独特品质、独特口感或独特营养价值的品种。例如，黑毛猪、乌骨鸡和宁夏枸杞等。
特色养殖品种不仅具有高附加值，还能够满足消费者对个性化产品的需求。这些特色品种在市场上较为稀缺，投资于特色养殖品种的人可以通过建立品牌、提供高品质产品和市场定位来获得竞争优势。
此外，特色养殖品种也能够促进农村经济发展，提高农民收入。鼓励和支持特色养殖品种的发展，将有助于推动中国农业结构调整和农村产业升级。
4. 生态养殖
随着环保意识的增强，生态养殖逐渐成为中国市场上的新兴养殖方式。生态养殖强调生态环境的保护和可持续性发展。与传统养殖方式相比，生态养殖注重动物的福利、用药的合理使用以及养殖过程中的环境友好型。
然而，目前生态养殖在中国市场上仍然相对稀缺。投资于生态养殖的人可以利用这一市场机会，通过建立生态养殖基地、推广可持续发展理念以及提供高品质的生态养殖产品来满足市场需求。
生态养殖的前景非常广阔。随着人们对环境保护意识的进一步提高，生态养殖将会成为中国市场上的主流养殖方式。
结论
中国市场对于各类养殖品种的需求仍在不断增长。有机蔬菜养殖、高品质禽类养殖、特色养殖品种和生态养殖是目前中国市场最缺乏的养殖品种。这些品种不仅具有巨大的市场潜力，还能够满足消费者对健康、有机和高品质产品的需求。
投资于这些养殖品种的人将面临各种挑战，如技术创新、市场定位和供应链管理。然而，只要能够抓住这些机会并充分利用市场的需求，就能够在中国养殖业中取得成功。
众所周知，中国市场巨大的消费基础和日益增长的消费能力为各种养殖品种的发展提供了巨大的机遇。无论是投资者还是从事养殖业的人士，都应该抓住这些机会并积极参与到中国养殖业的发展当中。
六、中国目前的慈善或公益现状最缺乏的是什么?
大佬们说了不少，我个公益小白也来说说自己的看法吧。
今年有幸参与了依视路基金会的公益周义诊活动，实际上，依视路基金会的项目在国内的一些地方已经开展过很多了。除了为孩子们提供免费验光配镜和护眼知识培训，现在已经开始探索可持续性的视力问题解决模式。
也是通过了解这个活动的相关信息，我才知道目前在欠发达地区仍有3000万视力不良的青少年。
近视对生活和学习的影响不需要我多说，这次公益活动的内容是为施甸县的中小学生验光配镜。施甸地处云南山区，当地孩子们的近视和矫正情况都很不乐观。可以帮助到很大一部分有需要的孩子。
在为期一周的活动中，除了很多志愿者是大学生，大多数都是职业不同的上班族，大家因为善意聚集在一起。
组织者在活动开始前一天规划好活动流程，我负责协调现场，引导孩子们按照正确的顺序验光配镜。
不少孩子有视力问题，最大的原因是不正确的用眼习惯。施甸县直到去年才正式脱贫摘帽，山区物质条件不足，护眼知识普及不到位，很多孩子近视后都没有及时佩戴眼镜进行矫正。
活动结束后我最大的感受是，中国欠发达地区的青少年视力健康问题值得更多的关注。
依视路基金会和其他的参与方持续开展的公益项目不仅给予了有需要的孩子，也为像我们这样的普通人提供了贡献自己力量的平台，值得其他领域的公益组织和机构参考。
七、什么星座最缺乏安全感？
天蝎座最缺乏安全感
天蝎座时时处于警戒状态，仿佛仙人掌和刺猬，让人想亲近却又无处下手。
天蝎座的人总是会比同龄的人看起来成熟世故的多。有着沉着冷静的目光，总是带着看穿却也看淡一切的似笑非笑的神情。
天蝎座好友不多，但如果你确定自己被一个天蝎座当作挚友，那么你拥有的是最真诚的友谊。
天蝎座的爱情，表面上很坚强，实际上很脆弱。外人看来似冰块，彼此知道是火焰。
天蝎座的心思变化，看似突然，实际上是长时间的酝酿中转变的。看似不经意或冲动的选择，可能是他永不再变的决定。
这一切的一切都来自于他们太缺乏--安全感。
天蝎座太缺乏安全感。一只角落的蝎子，躲在阴冷潮湿不易被人察觉的角落不是为了攻击，只是为了不受伤害，死死守住墙壁的夹角让他感觉不至于失去方向和重心。然而，一旦有陌生人接近，并且有看似意欲冒犯的行为，蝎子天生敏感的性格加上自我的保护欲，就会在灾难降临之前，伸出自己的蝎尾狠狠地蜇向危险。
蝎子的难以亲近和神秘，让人如此的好无头绪。明明昨天相谈甚欢，有种相识恨晚的感觉，为何今天热情的邀约，却遭到他冷静的拒绝。好像昨天的一切都只是自己的梦境。蝎子是相当有激情的，懂得如何让别人快乐让自己快乐。但是缺乏安全感的他们，在激情退去后，冷静下来的时候，会开始恐惧这种关系的增长态势，怕迷失其中。此时的他们，可能内心对你依旧热情如火，但是理智告诉他，应该往后退半步了，好像三维图形的情感，只有离得远一点，才看得清楚些。
天蝎座的成熟，源自于缺乏安全感的他们，从小便懂得吃一堑长一智的道理，从同样的经历上他们总要领悟更多去保护自己不再受伤害。天蝎座的好友不多，因为他们的自我保护有时让别人无法忍耐。
天蝎座的多疑和对细节的观察让他们排除也失去了很多人。他们对细节的观察，强烈的第六感和逻辑推理以及对言语的记忆力，能够让他们在最短的时间内了解一个人的真诚或虚假，表面上不拆穿，但实际上他已经否定你了。
而让天蝎座最不能接受的人是：侮辱了他们智商的人。
对于那些玩把戏的人，早就看穿了的天蝎座默而不语的配合着。不要以为是把戏高明，只不过是他们还对你有耐心和耐性，对你有好感。
但是当他们开始无聊要揭穿这个把戏时，那个人还浑然不觉，试图掩饰和隐藏，那会让天蝎座觉得相当的受侮辱。这时的他一定要让你知道什么是真正的幕后掌控。一个个细节的疑点和表象的逻辑推理得出的结论，事实的判断过程会让人觉得密不透风，无影遁形。只能怪自己小看了对手。
天蝎座的朋友大多数是单纯的真诚的人，因为他们自诩洞察力过人，对于那些玩着拙劣把戏和心机的人他们嗤之以鼻。如果你是天蝎座的朋友，要么你单纯而真挚，要么你有着远高于天蝎的心智，让他即使感觉到也毫无查证。
八、贵州省什么行业最缺乏？
据悉，第六届中国贵州人才博览会组委会对搜集到的数据进行了分类分析，并编制《2018年贵州省人才需求信息目录汇编》。根据《需求目录》，目前贵州省大健康医疗、教育科研、大数据产业对人才的需求量位列前三位。
九、中国极度缺乏的矿产？
我国储量极低，严重短缺的矿产，共有5种，分别是铬、钴、铂、钾盐、金刚石。
就拿钴来说，这种金属资源已广泛应用于航空航天、电子、陶瓷、动力电池等领域，但根据美国地质调查局的数据，我国的钴储量只占全球的1%左右，储量约8万吨，全球储量最丰富的要数刚果（金）这个国家，全球近一半的储量都在这里。
值得一提的是，虽然我国的金刚石储量极为稀少，但人造金刚石技术却是“杠杠的”，早在2016年，我国人造金刚石产量就已经接近200亿克拉，拿下全球90%的市场。
十、猪养殖缺乏胆碱有哪些症状？
胆碱是卵磷脂的重要成分，对维持细胞膜的正常结构和功能以及脂质代谢有重要作用，可防止肝脏脂肪沉积。胆碱还是合成神经递质乙酰胆碱的重要成分，胆碱在合成蛋氨酸的反应中还充当甲基供体。饲料中含有一定量的胆碱，体内肝脏也能合成一些，因而一般不会造成胆碱缺乏，但家禽尤其是雏禽对胆碱的需要量大，且合成也少，若饲料中添加不足，或长期喂含胆碱少的饲料（如玉米），易造成缺乏。当家禽患肝脏疾病及饲料中维生素B2和叶酸含量不足时，也可造成胆碱缺乏。胆碱缺乏时猪表现生长减慢，关节僵硬运动失调，肝脂肪沉积，繁殖性能下降。家禽表现生长缓慢，胫骨短粗易发生脱腱，脂肪肝，产蛋下降。
氯化胆碱用于促生长和胆碱缺乏症。
［用法用量］氯化胆碱混饲，每1000千克饲料，猪250～300克；鸡500～800克。
