一、监理给甲方提意见和建议？
监理与甲方的关系就是委托与被委托服务的关系。监理有义务为甲方做好更更优质的服务。提合理化建议是其中一项，完全可以的。
监理给甲方提意见应该是有理有据的，提意见的宗旨是为了更好更有利于工作。
监理在给甲方提意见前，应当对监理合同和有关的法律法规文件进行查询，确认所提意见是符合合同和法律法规的。如果所提意见与法律法规或者是监理委托合同要求不符合，甲方是不会接受的，还可能会承受相应的责任或者是处罚。
总之监理给甲方提意见，一定要谨慎。
二、给单位提意见建议范文？
给单位提意见建议如下：第一保障职工食堂用餐合理膳食，即要新鲜卫生又要可口好吃，不能让职工工作一天还不能吃到可口的饭菜。
第二青年人才培养注重公平公正，不要重男轻女或是倚老卖老，要看中能力和水平。
第三待遇要根据效益挂钩，不能平均主义。
三、如何给公司提意见和建议？
尊敬的领导， 您好，我是公司的一名新员工。我很喜欢这个公司，希望在本公司有所建树，为公司创造更好的业绩。我也衷心地希望公司会更好地发展，在此，我想为公司献上一些拙见。因为我是一名新员工，刚刚来到这里，发现公司没有挂部门门牌。我刚来分不清哪位是领导 ，要找领导签个合同时不知道谁是谁 ，该去哪个部门。 我希望公司能否关注一下，这样员工的工作效力会更高。 谢谢，这些是我的真实感受，希望采纳。
四、如何给领导提意见和建议？
1. 理论学习方面：建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用，增强全面性和系统性，促使学习成果转化为实践成效。
2. 工作作风方面：要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义，注重细节，明确工作思路和部门的职责分工。
3. 工作成效方面：进一步明确工作的长远目标，多下基层，关心基层干部，更多收集有利于本单位工作发展的建议。
在给领导提意见和建议时，需要注意以下两个步骤
1. 承认：首先要认可对方，找出一些可以认可的东西来，以真诚的态度加以赞扬，取得对方的信任，为以后的进言做好铺垫。
五、给领导提意见建议怎么写？
不要泛泛而谈，提一些空洞的意见或建议。而一定要找出具体的事例，然后提出自己的看法，这样的意见和建议领导容易接受。
六、公司提意见建议应该怎么提？
公司提意见建议。比如说这个就餐问题，伙食的好坏。比如说福利待遇问题等等。
七、给领导干部提意见和建议？
1、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。
2、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的提议。多下基层，关心基层干部。
3、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
4、进一步提高公司的管理水平，
5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
八、公司座谈会提意见建议？
职工座谈可以围绕经营管理、企业文化、制度建设等需要加强和改进的方面，各抒己见，畅所欲言来提出意见；必须与企业发展密切相关，如企业的通行政策、内部结构优化、福利政策、职工培训进修计划等职工感兴趣的方面。
员工意见、建议座谈会，给员工提供了发表自身意见、建议的平台，精益求精、日益精进的精神，集思广益、共同努力，为推动公司发展凝心聚力，实现自我价值的同时，与公司共创辉煌。
九、给公司提意见和建议怎么委婉？
这种事儿只能打比方了，比如说公司食堂伙食不好。你可以说。咱们公司的同事都在减肥，因为吃的越来越少了。
十、对残联领导怎么提意见建议？
坚持理事会定期与专门协会沟通思想，交流工作，将残联的工作信息、文件精神、任务措施及政府的有关政策法规及时向各专门协会传达，引导协会围绕残联的中心任务开展工作。
比如：精神残疾人及亲友协会与康复工作、精防工作的配合；智力残疾人及亲友协会如何结合明年特殊奥运会的举办开展一些相关活动等等。
要求各级各类专门协会根据本类别残疾人的实际，本着节日庆典与日常活动相结合的原则，因地制宜、因人制宜地制订出各自的年度工作计划和落实措施，使协会活动经常化、制度化。
